3月19日，学校在综合楼南楼315会议室召开2025届毕业生春季学期就业重点工作推进会。会议分析和研判了当前面临的就业形势，对2025届毕业生春季学期就业工作进行部署，进一步明确就业工作推进方向。党委书记、校长刘永生出席会议并讲话，副校长姜理华主持会议。各二级学院党政负责人，分管就业工作领导和招生就业处全体工作人员参加会议。

招生就业处副处长王志虹传达了“市教委2025届全市普通高校毕业生春季学期就业重点工作推进会议”精神，通报学校2025届毕业生去向落实率；他强调要以“三个强化”推动就业工作：强化责任担当，确保政策落实到位；强化精准服务，提升就业指导实效；强化资源整合，拓展就业市场空间。各部门要以更加有力的举措、雷厉风行的作风，迅速动员起来，全力以赴做好毕业生就业工作。

会上，各二级学院党总支书记分别汇报了2025届毕业生就业工作开展情况，深入剖析就业数据背后的结构性矛盾，提出“一院一策”就业推进机制。会议明确三大攻坚方向：一是实施“校园招聘提质行动”，4月底前完成200家优质企业进校招聘；二是开展“访企拓岗深化工程”，重点对接成渝地区双城经济圈医药卫生行业龙头企业；三是推进“基层就业倍增计划”，确保政策性岗位落实率得到有效提升。

姜理华对就业工作提出三点要求：一是进一步提高政治站位，要从政治和民生的高度，深刻认识就业工作的新定位新使命，立足服务国家战略需要与学生长远发展，提升工作质效；二是进一步千方百计拓展岗位，要抢抓春季促就业关键期，精准开展访企拓岗，强化教育引导帮扶，多措并举促进充分就业；三是进一步压实责任，要牢记“打铁还需自身硬”的道理，突出学校特色抓住人才培养质量这一关键核心，构建具有重庆医专特色的“招生-培养-就业-校友”工作体系，构建人才培养新范式。要严格落实校院两级“一把手工程”，各部门协同联动，全面压实工作责任。

刘永生指出，就业工作是检验学校办学水平的重要标尺，是学校事业高质量发展的“生命线”。他要求全校要统一思想、上下一心、凝聚共识、协同发力；全面分析就业形势，强化就业工作的组织领导，全力以赴促进毕业生高质量充分就业。他强调，一是要正确引导学生转变就业观念，放眼更多的岗位目标；二是要用好产教融合平台和校友资源，拓展就业途径和渠道；三是邀请优质企业进校，举办高质量双选会；四是用好政策性岗位，帮扶重点群体就业；五是动态监测毕业去向落实率、留渝创业就业率的变化。他强调，要做好毕业生就业相关政策的宣讲，加大学生就业保障，加强就业队伍的提质增效，加快就业信息平台的建设，以更好地为2025届毕业生的就业工作铺平道路，促进毕业生充分就业。

学校已启动“就业服务月”专项行动，将开展职业能力提升培训、简历制作培训、模拟面试、生涯嘉年华等系列活动，以促进2025届毕业生高质量充分就业。